各单位：
为提升我校教师教学能力，打造高水平教师教学创新团队，提高人才培养质量，决定举办2021年全校教学能力大赛暨山东省职业院校教学能力大赛选拔赛。现制定实施方案如下。
一、大赛要求
重点考察教学团队（2—4 人）针对某门课程中部分教学内容完成教学设计、实施课堂教学、评价目标达成、进行反思改进的能力。教学团队应落实职业教育国家教学标准，依据学校专业人才培养方案和实施性课程标准，选取参赛教学内容，进行学情分析，确定教学目标，优化教学过程，合理运用技术、方法和资源等组织课堂教学，进行教学考核与评价，做出教学反思与诊改。
二、大赛分组及参赛限额
（一）大赛分组
1．公共基础课程组：参赛作品应为公共基础课程中连续、完整的教学内容；
2．专业课程一组：参赛作品应为专业基础课程或专业核心课程中连续、完整的教学内容；
3．专业课程二组：参赛作品应为专业核心课程中连续、完整的教学内容，其中必须包含实训教学内容。
（二）推荐限额
专任教师人数50人以上（含50人）的院系择优推荐最多2个团队（推荐时注意课程类型，最好有区分）、50人以下最多推荐1个团队参加选拔赛，同时填写《教学能力大赛参赛报名汇总表》，4月23日上午11：00前发送至教务处，过期视为自动放弃。学校根据情况组织选拔，推荐团队参加省级比赛。具体时间和安排另行通知。
三、比赛形式和内容
釆用现场比赛的形式进行。教学团队成员按照教学设计实施课堂教学（含实训、实习），由3—4段课堂现场教学组成，原则上每位团队成员不少于1段，总时长控制在35—40 分钟。教学内容要相对独立完整、课程属性特质鲜明、能反映团队成员教学风格。
各教学单位要高度重视此次比赛活动，坚持以赛促教，以赛促研，将比赛准备的过程变成全体教师“磨课”的过程，将“磨课”的过程变成提高全体教师课堂教学设计和讲授能力的过程。要充分体现“以老带新”的优良传统，发挥集体备课、听课、评课的作用，群策群力，集思广益，发挥集体的智慧和力量。
教务处
2021年4月6日
